ГлавнаяГлавная Карта сайтаКарта сайта
Поиск по сайту:
Подпишитесь сейчас

1С франчайзинг  
 
 
             
 
 

Секреты профессиональной работы с "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Расчеты по оплате труда

Автор:  Е.А. Грянина и С.А. Харитонов

400 руб.

Елена Андреевна Грянина – ведущий специалист фирмы-франчайзи ООО "ИТ-Базис", имеет большой опыт работы по созданию систем автоматизации управления персоналом и расчету заработной платы на базе типовых конфигураций на платформе 1С:Предприятие, автор материалов по использованию конфигураций "Зарплата и Кадры" системы программ "1С:Предприятие 7.7", "Зарплата и Управление Персоналом" (редакция 2.1 и 2.5) системы программ "1С:Предприятие 8", размещенных на диске ИТС "1С:Консалтинг. Учет в программах".

Сергей Александрович Харитонов – доктор экономических наук, профессор Финансовой Академии при Правительстве Российской Федерации, аудитор, автор "Настольных книг..." по учету труда и расчету заработной платы в программах "1С:Зарплата и Кадры 7.7" и "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8", а также еще более 20 учебных, методических и практических пособий по ведению бухгалтерского и налогового учета и составлению отчетности с использованием экономических программ фирмы "1С".

В пособии подробно, с иллюстрацией на примерах, рассматриваются вопросы использования типового решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" (редакция 2.5) для расчета заработной платы персонала, управления денежными расчетами с персоналом по оплате труда, исчисления регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда, отражения начисленной зарплаты, налогов, взносов и резервов в затратах предприятия, разработки схем мотивации персонала, планирование затрат на персонал, организации персонифицированного учета.

Пособие состоит из семи глав.

В первой главе "Расчет заработной платы" описывается организация расчета заработной платы в программе, рассматриваются вопросы настройки расчетов и процедуры начисления и расчета заработной платы в регламентированном и управленческом учете. Вторая глава "Расчеты с персоналом" рассказывает об учете в программе денежных расчетов с персоналом по оплате труда, включая расчеты по депонентам; в ней рассматривается использование различных схем расчетов: перечисление начисленных сумм на лицевые счета работников в банке или выплате через кассу.

Третья и четвертая главы посвящены вопросам расчета налогов и сборов с выплат в пользу работников в программе. В третьей главе "Налог на доходы физических лиц" рассматриваются вопросы автоматизированного расчета и удержания налога на доходы физических лиц, описываются настройки налогообложения начислений, порядок ввода информации о налоговых вычетах, составления регламентированной отчетности по НДФЛ. В четвертой главе "ЕСН и взносы на выплаты в пользу работников" рассматриваются вопросы расчета единого социального налога, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, взносов на страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний, описываются настройки конфигурации для расчета налога в организациях, применяющих различные налоговые режимы.

В пятой главе "Бухгалтерский и налоговый учет начислений и удержаний" описывается порядок отражения расходов по оплате труда в регламентированном учете, подробно рассматриваются настройки программы для отражения в учете начислений, удержаний, налогов и взносов с фонда оплаты труда. Особое внимание в этой главе уделено особенностям отражения в учете сумм пособий по временной нетрудоспособности для организаций, применяющих специальные налоговые режимы.

В шестой главе "Разработка схем мотивации и планирование затрат на персонал" рассматриваются вопросы использования программы для разработки схем мотивации персонала предприятия, включая разработку временных схем мотивации и проведения "пробных" расчетов заработной платы по временным схемам, а также вопросы планирования затрат на персонал и управленческого учета затрат на оплату труда.

Последняя, седьмая глава "Персонифицированный учет" знакомит читателей с правилами ведения учета в программе для автоматического формирования сведений персонифицированного учета лиц, застрахованных в системе Пенсионного Фонда России; в главе подробно рассматриваются вопросы подготовки сведений персонифицированного учета для передачи их в органы пенсионного фонда в электронном виде и на бумажных носителях.

Пособие адресовано широкому кругу читателей. Оно будет полезно работникам различных служб организаций и предприятий - от службы управления персоналом и руководителей до работников бухгалтерии, применяющих для автоматизации программу "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".

1С:Учебный центр №1 (НОУ "1С-Образование") рекомендует использовать это пособие для изучения программы и для подготовки к экзаменам на получение сертификатов 1С:Профессионал, 1С:Специалист и 1С:Специалист-консультант по программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".

Издательство "1С-Паблишинг", ISBN 978-5-9677-0658-5, 605 стр.


Структура

Глава 1. Расчет заработной платы

  • Организация расчета заработной платы
    • Регламентированная и управленческая заработная плата
    • Схема расчета заработной платы
  • Настройка расчетов
    • Планы видов расчета и регистры расчета
    • Механизм вытеснения
    • Понятие базовых и ведущих видов расчета
    • Категория (очередность расчета)
    • Способы расчета
    • Показатели для расчета
    • Расчеты от стажа
    • Начисления организаций
    • Настройка расчета среднего заработка
    • Удержания организаций
    • Управленческие начисления и удержания
    • Назначение, изменение и прекращение плановых
    • начислений и удержаний
    • Плановые начисления работников организаций
    • Плановые удержания работников организаций
    • Плановые начисления и удержания в управленческом учете
  • Учет отработанного времени
    • Классификатор использования рабочего времени
    • Настройка учета времени
    • Ввод индивидуальных графиков работы
    • Ввод табелей учета рабочего времени
  • Документы по начислению зарплаты
    • Начисление регламентированной  заработной платы
  • Начисление управленческой  заработной платы
  • Сторнирование и перерасчеты
  • Отчетность по начислениям и удержаниям
    • Отчетность по результатам расчета регламентированной заработной платы
    • Отчетность по результатам расчета  управленческой заработной платы
  • Управление данными работника

Глава 2. Расчеты с персоналом

  • Схема учета расчетов  с персоналом организаций
  • Учет задолженности организаций
  • Журнал документов по выплате зарплаты
  • Расчет сумм к выплате
    • Документ "Зарплата к выплате организаций"
    • Расчет планового аванса
    • Аванс по расчету  за первую половину месяца
    • Межрасчетные выплаты
    • Расчет суммы к выплате за месяц
  • Выплата заработной платы  перечислением на счет
    • Банки
    • Банковские счета
    • Лицевые счета работников организаций
    • Заявка на открытие счетов
    • Платежное поручение исходящее
    • Импорт/экспорт операций  по лицевым счетам работников
    • Платежный ордер  списание денежных средств
  • Выплата заработной платы через кассу
    • Расходный кассовый ордер
    • Выплата зарплаты расходными ордерами
  • Депонирование
    • Депонирование организаций
    • Выплата депонентов
    • Списание депонентов  в доходы организаций
    • Книга депонентов
  • Возврат денег в кассу
  • Перенос задолженности работников организаций
  • Взаиморасчеты с персоналом  по управленческому учету
  • Документ "Корректировка записей  регистров накопления"

Глава 3. Налог на доходы физических лиц

  • Организация расчета налога
  • Вспомогательная информация для расчетов
    • Доходы НДФЛ
    • Размер вычетов к доходам
    • Виды вычетов
    • Размер вычетов
    • Ставки налога
  • Настройка налогообложения начислений
  • Предоставление налоговых вычетов
    • Предоставление вычетов  по отдельным видам дохода
    • Предоставление стандартных вычетов
    • Доходы с предыдущего места работы
    • Учетная политика по НДФЛ
    • Предоставление профессиональных вычетов
    • Предоставление имущественных вычетов
    • Вычеты для нерезидентов
  • Расчеты по налогу
    • Расчет НДФЛ
    • НДФЛ исчисленный и удержанный
    • Перерасчет НДФЛ
    • Возврат НДФЛ
    • Документ "НДФЛ и ЕСН – доходы и налоги"
  • Составление отчетности
    • Налоговая карточка 1-НДФЛ
    • Сведения о доходах физических лиц 2-НДФЛ

Глава 4. ЕСН и взносы на выплаты  в пользу работников

  • Организация расчета ЕСН и взносов на выплаты в пользу работников
  • Настройка параметров учетной политики
    • Учетная политика (налоговый учет)
    • Ввод процента деятельности ЕНВД
  • Вспомогательная информация для расчетов
    • Доходы ЕСН
    • Ставки ЕСН и взносов в ПФР
    • Сведения об инвалидности физических лиц
    • Применение льгот по ЕСН организациями инвалидов
    • Тарифы взносов на страхование  от несчастных случаев
  • Расчеты налогов и взносов
    • Настройка налогообложения начислений
    • Расчет ЕСН и взносов в ПФР
    • Документ "НДФЛ и ЕСН – доходы и налоги"
    • Расчет взносов на страхование  от несчастных случаев
  • Составление отчетности
    • Индивидуальные и сводные карточки по ЕСН и ОПС
    • Расчет авансовых платежей  по единому социальному налогу
    • Расчет авансовых платежей по взносам в ПФР
  • Анализ начисленных налогов и взносов

Глава 5. Бухгалтерский и налоговый учет начислений и удержаний

  • Схема отражения расходов по оплате труда в регламентированном учете
  • Объекты аналитического учета
    • Планы счетов и виды субконто
    • Справочники аналитического учета
  • Настройка отражения в учете
    • Учетная политика по налоговому учету
    • Настройка соответствий счетов бухгалтерского и налогового учета
    • Способы отражения зарплаты в регламентированном учете
    • Настройка соответствия статей затрат
  • Отражение в учете начислений
    • Отражение начислений по умолчанию
    • Учет заработка работников подразделений организаций
    • Учет основного заработка работников
    • Распределение основного заработка работников
    • Настройка отражения видов начислений
    • Учет плановых начислений работников организаций
    • Распределение по базовым начислениям
    • Особенности отражения в учете доходов в натуральной форме
  • Особенности настройки отражения начислений для организаций, переведенных на ЕНВД по отдельным видам деятельности
  • Особенности отражения в учете сумм сдельного заработка
  • Особенности отражения в учете сумм пособий по временной нетрудоспособности
    • Настройка отражения в учете пособий по временной нетрудоспособности
    • Отражение в учете пособий по временной нетрудоспособности
  • Проводки по удержаниям
    • Настройка учета видов удержаний
    • Настройка учета удержаний  по исполнительным листам
    • Учет исчисленного НДФЛ
    • Проводки по займам
  • Проводки по налогам и взносам с выплат в пользу работников
  • Отчисления в резервы предстоящих расходов
  • Расходы будущих периодов
  • Документ "Отражение зарплаты в регламентированном учете"
  • Отчеты по бухгалтерскому и налоговому учету начислений и удержаний

Глава 6. Разработка схем мотивации и планирование затрат на персонал

  • Управление мотивацией персонала
    • Схема подсистемы управления мотивацией персонала
    • Инструмент "Мотивация персонала"
    • Применение схемы мотивации
    • Варианты схем мотивации
    • Расчет по временной схеме мотивации
    • Анализ схем мотивации
    • Утверждение схемы мотивации
    • Динамика показателей эффективности
  • Планирование затрат на персонал
    • Схема подсистемы планирования затрат на персонал
    • Отражение зарплаты в управленческом учете
    • Сценарии планирования
    • Планируемые затраты на персонал
    • Сравнительный анализ затрат на персонал

Глава 7. Персонифицированный учет

  • Организация персонифицированного учета
  • Документы персонифицированного учета
    • Анкета застрахованного лица (АДВ-1)
    • Заявление об обмене, выдаче дубликата  страхового свидетельства
    • Сведения о страховом стаже и заработке СЗВ-4
    • Ввод данных по форме СЗВ-4
    • Передача документов СЗВ-4 в ПФР
  • Классификаторы системы персонифицированного учета
    • Основания исчисляемого трудового стажа
    • Основания выслуги лет
    • Особые условия труда
    • Территориальные условия
    • Список работ, профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение

← Все книги
   
 
 
Другие сайты 1С
 
 
 
Технологии компьютерного учета
info@tku-soft.ru
Телефон:  +7(928)324-25-40
+7(962)445-42-06

Адрес: Ставрополь, ул. Пирогова, 44, офис 16